Более 700 сотрудников Зангезурского медно-молибденового комбината (ЗПМК) утром 31 января объявили забастовку, требуя повышения зарплат, сообщает Hetq.

ЗПМК является крупнейшим налогоплательщиком Армении в 2024 году.

Один из участников забастовки, пожелавший остаться анонимным, заявил, что их требование заключается в обеспечении социальной справедливости.

«Несмотря на заявления о высоких зарплатах в Каджаране, не учитывается высокая стоимость жизни здесь. В городе нет системы здравоохранения, людям приходится ездить в Капан или Ереван за медицинскими услугами», — отметил он.

По его словам, бастующие выдвинули два основных требования: повышение зарплат на 50% (на 130 000–150 000 драмов) и установление диалога между сотрудниками и руководством.

«Зарплаты низкие в основном у рабочих, в то время как средний и высший менеджмент получает значительно больше. Кроме того, практически отсутствует коммуникация между сотрудниками и руководством, что приводит к множеству проблем — отсутствию обратной связи, сложностям в организации работы, проблемам с качеством труда и другим вопросам», — пояснил сотрудник.

По его словам, эти вопросы неоднократно поднимались ранее, но перед объявлением забастовки они были вновь озвучены руководству ЗПМК, однако ответа или решения так и не последовало.

Перед забастовкой сотрудники встретились с руководством комбината, однако, по словам собеседника, встреча прошла в неконструктивной атмосфере, и их требования не были удовлетворены. После этого они приняли решение объявить забастовку. С бастующими также встретился мэр Каджарана Манвел Парамазян, и, по словам сотрудников, встреча носила конструктивный характер.

По данным сотрудников ЗПМК, из-за забастовки 31 января комбинат не работал. Они заявляют, что не вернутся к работе, пока их требования не будут выполнены.

Руководство ЗПМК и профсоюз предприятия выступили с совместным заявлением, в котором отметили, что данные действия не считаются забастовкой и не поддерживаются, поскольку являются незаконными.

«Из-за незаконных действий сотрудников нарушен производственный цикл предприятия, что привело к значительным финансовым убыткам для компании и остальных работников.

Если подобные незаконные действия продолжатся, компания будет вынуждена отправить значительное число сотрудников в вынужденный простой.

Исходя из вышеизложенного и в интересах ЗПМК и подавляющего большинства его работников, компания воспользуется своим правом привлекать нарушителей к дисциплинарной ответственности в соответствии с главой 21 Трудового кодекса РА», — говорится в заявлении.