Зангезурский медно-молибденовый комбинат (ЗПМК) выпустил официальное заявление, объявив, что зарплатный фонд компании увеличится в среднем на 20%.

В заявлении подчеркивается, что руководство ЗПМК, выступая гарантом перед своими сотрудниками, берет на себя соответствующие обязательства и подтверждает, что изменения будут реализованы в установленные сроки.

«Разработка системы пересмотра заработной платы началась еще в сентябре 2024 года. Эта система учитывает стаж работы, квалификацию, классификацию и тарифные ставки. В результате уже запущенного процесса общий зарплатный фонд увеличится в среднем на 20%. Руководство внедрит новую систему оплаты труда в основных производственных подразделениях в течение месяца после возобновления работы.

Учитывая многочисленные письменные и устные жалобы на медицинское страхование, руководство ЗПМК 17 февраля объявит открытый конкурс и выберет новую страховую компанию, которая обеспечит качественные услуги в соответствии с требованиями сотрудников», – говорится в заявлении.

Что касается улучшения условий труда, отмечается, что в последние годы ЗПМК проводил технический аудит существующих систем и проектов, который завершился в декабре 2024 года. После этого начался процесс проектирования и закупки новых систем.

«Компания гарантирует, что современные, высокоэффективные системы вентиляции и аспирации будут установлены в основных производственных подразделениях не позднее конца 2025 года.

Уважаемые сотрудники, мы призываем вас вернуться на рабочие места. Достичь поставленных целей и решить существующие проблемы мы можем только вместе. ЗПМК – это единый коллектив, и наша общая цель – эффективная работа комбината во благо сотрудников, развития региона и процветания Армении», – отмечается в заявлении.

Часть сотрудников Зангезурского медно-молибденового комбината с 31 января находится в забастовке, требуя повышения зарплат на 120 000–150 000 драмов и улучшения условий труда. Руководство уволило восемь участников забастовки.